退休涨工资能涨多少

退休涨工资的多少取决于具体的政策安排和个人的退休条件。目前在中国，退休工资的核算一般是根据职工在职期间的平均工资和缴费年限来确定的。所以，涨工资的多少主要由两个方面决定：

一、平均工资的增长：若职工在退休前工作期间的平均工资有较大幅度提升，那么退休工资也会有一定的增长。这主要与个人在职期间的岗位晋升、加薪等因素相关。

二、缴费年限的增加：缴费年限是指职工在劳动生涯中实际参保的年限。根据国家政策，退休工资的计算一般是以基本养老金×职工缴费年限×个人缴费比例来决定的。如果个人的缴费年限增加，那么退休工资也会随之增加。

另外，根据国家的政策推动，退休制度正逐步实行个人账户制度和部分国家资助。这意味着退休时的待遇将会更加灵活，个人账户积累的养老基金也将对退休工资产生一定的影响。

总之，退休涨工资的幅度主要由在职期间的平均工资和个人缴费年限来决定。具体多少则需要根据个人个体情况和国家政策来具体确定。