试用期两个月怎么算

试用期两个月的计算方法，可以通过以下几个步骤进行：

第一步，确定试用期的开始日期。试用期的开始日期通常是员工正式上岗的那天。例如，如果员工是在1月1日正式上岗，则试用期的开始日期就是1月1日。

第二步，确定试用期的结束日期。试用期的结束日期通常是试用期开始日期的两个月后的前一天。例如，如果试用期开始日期是1月1日，则试用期的结束日期是2月28日。

第三步，计算试用期的天数。根据开始日期和结束日期，可以计算出试用期的天数。其中，开始日期和结束日期都包括在试用期内。例如，如果试用期开始日期是1月1日，结束日期是2月28日，则试用期的天数是59天（包括1月1日和2月28日）。

总结起来，试用期两个月的计算方法是：试用期开始日期是员工正式上岗的那天，试用期结束日期是开始日期的两个月后的前一天，试用期的天数是开始日期和结束日期之间的天数。在计算试用期的时候，需要注意开始日期和结束日期都是试用期内的日期。